Rehago

Das Rehago-Team

Innerhalb von nur zwei Jahren sind wir von 4 Gründern und Gründerinnen auf insgesamt 17 Teammitglieder angewachsen.  Schon in Kürze – sobald die nächste Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen ist – werden wir uns weiter vergrößern.

Fakten zum Rehago-Team

Ø 30 Jahre alt

Bei uns spielen Kompetenz und Teamfit eine entscheidende Rolle. Das Alter hingegen nicht. Im Schnitt sind wir 30 Jahre alt. Von 25 bis +45 ist alles vertreten.

+40% Frauenanteil

Traditionell arbeiten in vielen Techunternehmen überwiegend Männer. Bei Rehago ist das Verhältnis von Männern zu Frauen fast ausgeglichen.

4 Nationa­litäten

Auf unsere Diversität sind wir mächtig stolz. Fast jeder zweite von uns hat entweder eine andere Nationalität oder multiethnische Wurzeln.

Die Gründer

Rehago | CEO | Philipp Zajac

Philipp Zajac

CEO
Rehago | COO | Anika Ochsenfahrt

Anika Ochsen­fahrt

COO
Rehago | CDO | Melanie Schweis

Melanie Schweis

CDO
Rehago | CTO | Johannes Hoefener

Johannes Höfener

CTO

Das Team

Rehago | Head of Sales | Theresa Kreidler

Theresa Kreidler

CSO
Rehago | Sales Manager | Gerald Michels

Gerald Michels

Sales Manager
Rehago | Sales Manager | Andre Metzeroth

André Metzeroth

Sales Manager
Rehago | CFO | Anne Triebel

Anne Triebel

CFO & HR
Rehago | Marketing Management | Juliane Bunk

Juliane Bunk

Marketing Managerin
Rehago | Platzhalter Team

Johanna Noske

Entwickler­in
Rehago | Entwickler | Raymund Zacharias

Raymund Zacharias

Entwickler
Rehago | Entwickler | Thilo Simmerlein

Thilo Simmer­lein

Entwickler
Rehago | Quality Management | Ahmadreza Liaghat

Ahmad­reza Liaghat

Qualitäts­kontrolle
Rehago | Quality Management | Chien-Hsi Chen

Chien-Hsi Chen

Physio-Therapeut

Die Berater

Rehago | Berater | Alexander Piutti

Alexander Piutti

Business Angel
Rehago | Beratung Sales & PR | Angelika Lattner

Angelika Lattner

Beratung Sales & PR
Rehago | Beratung Sales | Thomas Link

Thomas Link

Beratung Sales
Rehago | Beratung Marketing | Kevin Klockzin

Kevin Klockzin

Beratung Marketing
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